良くいただくご質問

Q　研修やワークショップをZoomで開催していただくことは可能ですか？

A　可能です。ハイブリッド開催も可能です。
　配布資料や、場所、Wi-Fi設定について事前に打ち合わせして開催して喜んでいただいています。

Q　出勤できなくなった社員が心療内科に通っています。カウンセリングをしていただきたいのですが、クリニックに診断　　

　書を貰ったり事前に情報を連携したりといった準備は必要ですか？

A　ご心配ありがとうございます。カウンセリングは医療行為ではありませんので最初は必要ありません。
　まずは従業員様とお話させてください。必要に応じて人事部様、ドクターや社労士さんとお話せねばならないことが出て
　くればその旨お伝えしますのでよろしくお願いいたします。

Q　いろんな社員に受けさせたいのですが、その都度メンバーが変わっても構いませんか？

A　継続して開催するときに前回の振り返りをしたり、１カ月間に取り組んでうまくいかなかったことをテーマにワークを

　することが多いので、メンバーは固定の方が学びが深まると思います。

　受講者の要望に応じて例えば10名の社員を一度にではなく、リーダーの方4名とキャリアの比較的浅いメンバー6名と
　別のカリキュラムで研修される企業さんもいらっしゃいます。
　どのような形が効果的か、打ち合わせをしてスタートしましょう。

Q　経営者も一緒に参加した方が良いでしょうか？

A　それはとても良いことだと思います。経営者の方も同じスタンスで受講される姿を見た社員の方が、そのご姿勢から感

　じられることもあるなと、研修をしていて感じます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　ただ、この研修やワークは人のモチベーションは自分の中にあるというスタンスです。社員によくなって貰いたいと思い

　が「社員に変わって貰いたい」というメッセージとして伝われば、それが社員さんにとって恐れに感じられることもあり

　がちです。
　それも事前に打ち合わせをして開催しましょう。よろしくお願いいたします。

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